「企業型DC × お金の教育パック」をワンストップで提供する 当社オリジナルの福利厚生サービスです。 "知る・見える・相談できる・学べる"の4つが揃った安心の仕組みを実現します。
月1回の勉強会
プロFPによるオンライン勉強会・録画配信あり。忙しい従業員でも参加しやすい設計です。
ライフプランシミュレーションアプリ
18種類以上のシミュレーションで、従業員自身が将来のお金を「見える化」できます。
かかりつけFP相談
回数無制限・オンライン完結。家族も含めたお金の悩みをプロに何度でも相談できます。
動画コンテンツ見放題
1本5〜15分・幅広いテーマの動画をいつでも視聴可能。スキマ時間に学べます。
社会保険料の削減
企業型DCの導入により、社会保険料負担を適法に削減できます。
採用力アップ／定着率の向上
充実した福利厚生が採用競争力を高め、優秀な人材の定着率向上につながります。
将来の資産が自動で積み上がる
企業型DCで毎月自動積立。税・社保の軽減分を資産形成に活用できます。
プロに何度でも相談できる
かかりつけFPに家族も一緒に将来を考えられる環境が整います。
隠れたオプション費用は一切ありません。
導入費：220,000円〜（従業員数1〜25人）
25〜50人：275,000円 ／ 51〜100人：330,000円 ／ 以降50人増ごとに +55,000円
月額料金：1,500円／人（規模・ランク問わず一律）
人数に応じた定額制。追加オプション費用は発生しません。
導入の流れ
STEP01 無料相談 → STEP02 プラン設計 → STEP03 社内説明会 → STEP04 運用スタート
最短1ヶ月で導入可能です。
企業型DC運営に係る金融機関手数料（参考）
フクリスの料金とは別に、企業型DC制度の運営に伴い金融機関へお支払いいただく手数料です。
導入時にかかる費用
月額でかかる費用
※上記は標準的な金融機関の手数料体系に基づく参考価格です。採用する金融機関により異なる場合があります。
「この会社は自分の将来も考えてくれている」という実感は、 単なる給与以上の会社への信頼と愛着を生み出します。 仕事への集中力と定着率が高まり、 それは長期的に、組織の競争力に直結します。
どんな些細な疑問でも構いません。 まずは気軽にお声がけください。
TEL：045-900-4081 ／ MAIL：info@abundwell.com
